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廈門路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

數(shù)智管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理公開招聘公告

一、招聘職位

廈門路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司數(shù)智管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)信息化建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)運(yùn)營管理；

2.統(tǒng)籌集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維管理工作；

3.統(tǒng)籌集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全工作；

4.統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)國產(chǎn)化改造工作。

三、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素質(zhì)好。

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，具有較為開闊的視野，社會(huì)信用良好。

4.具有良好的履職記錄，工作業(yè)績較為突出，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題能力和開拓創(chuàng)新精神。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職所需的身體素質(zhì)。

6.了解意識(shí)形態(tài)工作的重要性，具備一定的意識(shí)形態(tài)分析研判能力，能夠嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。

（二）任職資格

1.1980年1月1日（含）以后出生；

2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.具備10年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，其中至少5年及以上數(shù)字化、信息化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、人工智能應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系、國產(chǎn)化適配改造等相關(guān)技術(shù)與實(shí)施路徑，擁有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的信息化項(xiàng)目建設(shè)、云平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)維管理能力；

4.取得計(jì)算機(jī)類高級(jí)及以上職業(yè)資格證書或高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5.擔(dān)任市屬國企中層副職或下一層級(jí)任職滿1年及以上工作經(jīng)歷；或其他類型企業(yè)具有相當(dāng)層級(jí)的任職經(jīng)歷。

四、招聘程序

招聘程序主要分為信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示、任職等階段。

五、報(bào)名

應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘登記表至郵箱xmlqdwbgs@xmlq.com.cn（備注應(yīng)聘崗位）, 以自愿報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2026年4月17日24時(shí)。

不接受報(bào)名的情形：

1.存在國資委列出禁止招聘、審慎招聘有關(guān)情形的；

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

3.應(yīng)聘信息和資料存在弄虛作假的。

六、其他事項(xiàng)

此次公開招聘路橋集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0592-5828030 陳女士

附件：應(yīng)聘登記表 附件：應(yīng)聘登記表.docx

路橋集團(tuán)黨委辦公室

2026年4月10日